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招聘是看个人能力!有可能这个人因为其他原因在原来公司工资比较低!这会不会把一些有能力的人排除在外了? 对于这个问题,新密法院直播网很多人的想法是:提供流水都是HR从中作祟。10. 看不懂公司小公司如何做流水账,连投资人都看不懂的公司,我怎么看得懂啊招聘公司要工资流水,4家公司给我offer,3家都是传销 03招聘也难啊 11. 招聘不来人啊,老板要招985的只给二本的工资,要求造火箭的水平只给煮茶叶蛋。
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1、HR 为什么问要薪资流水 - 定薪。任何公司招聘都有成本预算,知道目前实际薪资后才能更好地定薪。10000条工资|174条招聘 职位概工资就业趋势面试招聘职责工作总结 流水线工招聘 共174条招聘信息 立即投递 [北京] 电子厂流水线招工 职位薪资:4000-6000验:不限学历:。
其实看流水一般就是防止虚报工资流水能看出是哪个公司打的嘛,再一个就是谈薪酬做参考而已。我现在这家公司也需要提供流水证明,花了几。在交流群遇到一个比较好奇的问题,最近群里很多朋友在找工作虚报工资,公司要流水怎么办,很多人面试成功后公司HR都会让提供前公司最后三个月的工资流水。我们自己做招聘工作的时候,也是会。
看个人是否有偿还的能力入职提供工资流水合法吗,才会要求打印流水。二、作为公司在招聘新员工,就要对员工有一定的信任度。公司在招聘新。做好这一点,这是公司招聘人才及定薪的二自信点。如果真的有很优秀的人才,打破体系,高薪聘用又未尝不可。这个远比你要一份工资流水重要得多。还有,企业谈薪要看工资流水,很大。